人手不足の昨今、求人を出しても応募が来ない、というご相談を多くお受けします。
応募が来ない原因は⋯
1.求人が求職者に発見されていない
⇒応募すらない
◎求める人物像【ターゲット】が明確になっていない
◎採用媒体の選定ミスと、掲載時期
2.求人は見られているが、
応募したい内容になっていない
⇒スルーされている
◎求める人物像や気になる情報が求人票に記載されていない
◎自社の強みが記載されていない求人票
◎求人情報の書き方が一般的で目を引いていない
上記が要因の一つです。そこで採用コンサルティングでは、貴社のお悩みに応じて、下記のメニューをご用意しております。
